केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन का मार्ग प्रशस्त कर दिया है, जिससे एक करोड़ से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने यह घोषणा की, जिसका कई लोगों को बेसब्री से इंतजार था। आयोग से वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों में संशोधन की उम्मीद है।
8वें वेतन आयोग का गठन 2026 तक होने की उम्मीद है, क्योंकि जनवरी 2016 में लागू किए गए 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत में समाप्त होंगी।
वैष्णव ने कहा, “1947 से अब तक सात वेतन आयोग गठित किए जा चुके हैं, जिनमें से अंतिम 2016 में लागू किया गया था। चूंकि सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो रहा है, इसलिए 2025 में प्रक्रिया शुरू करने से इसके पूरा होने से पहले सिफारिशें प्राप्त करने और समीक्षा करने के लिए पर्याप्त समय सुनिश्चित होगा।”
नया आयोग मुद्रास्फीति, आर्थिक स्थिति और कर्मचारी कल्याण पर विचार करते हुए वेतन संरचना की समीक्षा पर ध्यान केंद्रित करेगा।
7वें वेतन आयोग, जिसका गठन 2014 में हुआ था और जिसे 2016 में लागू किया गया था, ने महत्वपूर्ण परिवर्तन किए, जैसे वेतन बैंड को सरलीकृत वेतन मैट्रिक्स के साथ बदलना, न्यूनतम मासिक वेतन को बढ़ाकर 18,000 रुपये करना और शीर्ष सरकारी अधिकारियों के लिए अधिकतम मासिक वेतन को 2.5 लाख रुपये तक सीमित करना।
इसने फिटमेंट फैक्टर को भी बढ़ाकर 2.57 कर दिया, जिससे मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि सुनिश्चित हुई। फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है जिसका उपयोग वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों के संशोधित मूल वेतन की गणना करने के लिए किया जाता है।
कुछ रिपोर्ट्स बताती हैं कि 8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने का प्रस्ताव कर सकता है, जिससे न्यूनतम मूल वेतन संभवतः 51,480 रुपये हो जाएगा। इस तरह के कदम से कर्मचारियों की वित्तीय भलाई पर बड़ा असर पड़ सकता है, जिससे खर्च करने की क्षमता बढ़ेगी। इससे उपभोक्ता खर्च भी बढ़ सकता है।
यह ध्यान देने योग्य है कि सरकारी कर्मचारियों की बदलती जरूरतों को पूरा करने के लिए हर 10 साल में केंद्रीय वेतन आयोगों का गठन किया जाता है। पिछले कुछ वर्षों में, इन आयोगों ने वेतनमान, भत्ते और पेंशन को समायोजित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
हालांकि आयोग की संरचना और समयसीमा के बारे में विस्तृत जानकारी का इंतजार है, लेकिन इस घोषणा ने कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के बीच आशावाद जगाया है।
कई लोगों को उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग लंबे समय से चली आ रही चिंताओं को दूर करेगा और ऐसे सुधार लाएगा जो देश की आर्थिक वृद्धि में योगदान करते हुए उनके जीवन की गुणवत्ता में सुधार करेंगे।
